Open Lead
À la conquête du bonheur professionnel
Grandir avec son activité, c’est possible.
Open Lead accompagne dirigeants, artisans et collectivités dans la création, le développement et la transformation de leurs organisations.
Notre approche allie analyse stratégique, accompagnement humain et conseils concrets pour un progrès durable et épanouissant.
UNE APPROCHE HUMAINE ET STRATÉGIQUE
Nos accompagnements
Chez Open Lead, nous croyons que la réussite d’une organisation repose sur la force de son collectif et la capacité à grandir avec son activité.
Nous accompagnons dirigeants, artisans et collectivités dans la création, le développement et la transformation de leurs organisations, en alliant analyse stratégique, accompagnement humain et conseils concrets.
Notre approche s’ancre dans le réel : méthode, pragmatisme et bienveillance au service d’une transformation durable, fondée sur la coopération, la clarté et la performance collective.
Pourquoi faire confiance à Open Lead ?
Open Lead accompagne les dirigeants, responsables d’équipes et collectivités locales dans leurs projets de développement, de transformation et de montée en compétences.
Ancrée dans le Grand Ouest, notre approche repose sur la proximité, la clarté et le bon sens — des valeurs simples, portées par une expérience de terrain et une vision humaine du changement.
Expertise locale
Implantés entre Charente, Gironde et Saintonge, nous connaissons les spécificités du territoire et les réalités des entreprises locales.
Notre connaissance du terrain nous permet de proposer des solutions concrètes, adaptées à chaque contexte.
Accompagnement sur mesure
Chaque entreprise est unique.
Nous adaptons nos méthodes d’audit, de conseil et de formation à vos besoins réels, avec une approche pragmatique et collaborative.
Des relations humaines avant tout
Chez Open Lead, l’écoute, la confiance et la bienveillance sont au cœur de chaque mission.
Nous avançons avec vous, pas à votre place.
Des résultats durables
Nos interventions visent à renforcer vos pratiques, valoriser vos équipes et installer une dynamique positive et durable dans votre organisation.
Une expertise locale au service des dirigeants et des collectivités
Votre territoire, notre expertise
Fondée par Raphaël Georgeon, Open Lead accompagne les dirigeants, entreprises et collectivités du Grand Ouest dans leurs projets de développement et de transformation.
Fort de son expérience d’élu et de porteur de projets, Raphaël relie vision stratégique et actions concrètes. Son approche allie pragmatisme, engagement humain et compréhension des réalités du terrain.
Grâce à une connaissance fine des enjeux locaux et à une vision globale des organisations, Open Lead apporte des solutions concrètes, accessibles et durables à ceux qui font vivre nos territoires.
Conseils en gestion de projets
Des méthodes simples pour des projets qui avancent
Chez Open Lead, on part du concret.
On analyse vos pratiques, vos process, et on met en place une méthode claire et adaptée à votre façon de travailler.
Qu’elle soit agile, hybride ou sur mesure, notre approche vise un seul objectif : gagner en fluidité et en efficacité.
Résultat : des projets mieux cadrés, des délais respectés, et des équipes plus sereines.
Et surtout, une organisation qui avance ensemble, dans le bon sens.
Accompagnement au changement
Faire évoluer sans tout bousculer
Le changement, ça ne se décrète pas, ça s’accompagne.
Avec Open Lead, vous identifiez les impacts concrets sur votre organisation et vous embarquez vos équipes dans la transformation.
Ensemble, on construit un plan d’action clair, on met en place des ateliers pratiques et on propose du coaching individuel quand c’est nécessaire.
L’objectif : que chacun trouve sa place et que la transition devienne une vraie opportunité collective.
Développement humain et leadership
Faire grandir les personnes pour renforcer le collectif
Une équipe solide, c’est d’abord des individus qui se comprennent et qui se sentent légitimes.
Nos formations et ateliers favorisent la communication, la gestion des tensions et le développement du leadership à tous les niveaux.
On travaille sur la posture, la motivation, la confiance.
Le tout dans une logique simple : aider chacun à donner le meilleur de soi pour faire grandir l’ensemble.
Nos valeurs
Authenticité
Être soi-même, agir avec sincérité et cohérence, sans artifice.
Simplicité
Privilégier des solutions concrètes, compréhensibles et accessibles.
Pragmatisme
Faire avec ce que l’on a, avancer pas à pas, ajuster en chemin.
Proximité
Être à l’écoute, connaître les réalités du terrain, et agir dans le respect des personnes.
Solidarité
Favoriser l’entraide, le partage et la coopération au service d’un projet commun.
L’épanouissement collectif
